الرئيسية » أخبار الشركات
شركة "إتصالات" الإمارات

ابوظبي ـ وام

حصلت " اتصالات " على جائزة أفضل جهة عمل في 2014 من مجلس CMO آسيا ومعهد "Employer Branding "اللذين يتخذان من بومباي مقرا لهما لكونها من أكثر جهات العمل جاذبية وتميزا في استقطاب الكفاءات.
وقال فيل نايت الرئيس العالمي لجوائز معهد" Employer Branding ": " وقع اختيارنا على اتصالات للفوز بهذه الجائزة لما تعتمده من سياسات واستراتيجيات ناجحة في إدارة الموارد البشرية وما توفره من بيئة عمل جاذبة وبرامج تدريبية متطورة وما تقوم به من نشاطات في هذا المجال تسهم بشكل فعال في تعزيز الثقة بين الموظفين وتحفزهم على بذل الجهود وتقديم أفضل أداء في أعمالهم اليومية ".
وتتبع " اتصالات " انطلاقا من اهتمامها بالموظف استراتيجية واضحة في توظيف وتطوير الموظفين بشكل مستمر حيث تحرص المؤسسة على تشغيل كوادر بشرية مؤهلة وتعمل على تعزيز خبراتهم ومهاراتهم من خلال توفير برامج تدريبية مكثفة تنظمها وفقا لأرقى المستويات والمعايير العالمية عبر" أكاديمية اتصالات " التي تقدم و تنسق برامج تدريبية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات و إدارة الأعمال بالتنسيق مع شركاء المؤسسة الاستراتيجيين في مجال الاتصالات والتكنولوجيا حيث تمكنت اتصالات من تحقيق أكثر من 40 ألف يوم تدريب لموظفيها خلال العام الماضي بالإضافة الى طرحها برامج متخصصة في الادارة والقيادة .
و تنتهج اتصالات سياسة متكاملة في مجال الموارد البشرية تميزها عن غيرها من المؤسسات حيث أنها لا تتوقف عند توظيف الكوادر الوطنية فحسب بل تمتد لتشمل التأهيل والتطوير المستمر .
و تعمل المؤسسة على صقل مهارات موظفيها وتدريبهم بما يواكب أحدث التطورات الحاصلة في قطاع تكنولوجيا الاتصالات وهو ما استدعى إنشاء برامج تدريبية خاصة تناسب جميع المجالات مما جعلها الاختيار الأول والجهة الأفضل للعمل دائما بجدارة.
وتحرص " اتصالات " دائما على المشاركة في مختلف معارض التوظيف لإتاحة تقديم أفضل الفرص أمام جميع المتقدمين والراغبين بالعمل لدى المؤسسة.
وقال يونس عبد العزيز النمرالرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "اتصالات" " إننا نسعى كمؤسسة إماراتية إلى أن نكون وجهة العمل المفضلة والاختيار الاول للمؤهلين الراغبين بالانضمام الى كوادرنا خاصة مواطني الدولة من أصحاب الكفاءات الواعدة وذلك تطبيقا لرؤية التوطين التي وضعتها قيادتنا الرشيدة" .. مشيرا إلى أن هذه الجائزة تأتي مكافأة لجهود جميع العاملين في ادارة الموارد البشرية في اتصالات وللتقدم المميز الذي عملنا على تحقيقه في هذا المجال ".

View on libyatoday.net

أخبار ذات صلة

تراجع أسهم شركات الطيران الأمريكية بعد تصريحات وارن بافيت
شركة سعودية تعلن عن تنفيذ مشاريع عائمة
"بي بي" تعلن انخفاض أرباحها بنحو الثلثين بسبب كورونا
شركة أمريكية عملاقة تستسلم أمام ضربات كورونا
أحمد زلطي يؤكد وصلنا إلى الريادة بفضل رؤيتنا المستقبلية…

اخر الاخبار

تسجيل 487 إصابة جديدة بفيروس كورونا المستجد في ليبيا
نقل محولين إلى محطتي الخضراء الجديدة والمصابحة في ترهونة
إطلاق خط بحري جديد بين الموانئ الإيطالية والليبية
مفوضية اللاجئين تتصدق بمواد غذائية على 2500 أسرة ليبية

فن وموسيقى

روجينا تكّشف أنها تحب تقديم شخصيات المرأة القوية فقط
رغدة تكشف كواليس مشاركتها في مسرحية "بودي جارد" مع…
ريهام عبد الغفور تكشف أنّ قِلة ظهورها في الدراما…
هيفاء وهبي تُعرب عن استيائها الشديد من الأحداث المؤسفة…

أخبار النجوم

نور تؤكّد أن "درب الهوى"سيكون تجربة درامية شديدة الاختلاف
أحمد جمال يعرب عن تفاؤله بالعام الجديد 2021
أروى جودة تؤكّد أن أصداء مشهد "ده هاني" في…
مايا نصري تكشف سبب ابتعادها عن الساحة الغنائية لعدة…

رياضة

قرعة الدوري الليبي تسفر عن قمة بين الأهلي بنغازي…
فريق الأخضر يضم إلى صفوفه االمدافع وجدي سعيد
قبل مواجهة الاتحاد الليبى كورونا تضرب بيراميدز
نادي المدينة يتعاقد مع "سالم عبلو " استعداد ًا…

صحة وتغذية

تمارين تساعدك في بناء العضلات وخسارة الوزن تعرف عليها
طبيب يحذر من خطأ "كارثي" يبطل فعالية لقاحات كورونا
الولايات المتحدة الأميركية تستقطب ربع إصابات كورونا في العالم
10 حالات غريبة يكشف عنها الطب خلال 2020

الأخبار الأكثر قراءة