كشفت إحصائيات جديدة عن أن النساء في الخارجية البريطانية يحصلن على أجور أقل بنسبة 10 في المائة من نظرائهن الرجال، مشيرة الى أن الخارجية لم تحقق أيضا النسبة التي تستهدفها في تعيين النساء في الوزارة او في البعثات الدبلوماسية في الخارج.
يأتي ذلك في أعقاب إعلان وزير الدفاع البريطاني فيليب هاموند أنه يجب على النساء الخدمة في الصفوف الأمامية في الجيش.
وكشف تقرير التنوع والمساواة الصادر من الخارجية البريطانية عن عام 2014 أن متوسط دخل السيدات ضمن الفئات الكبرى في الوزارة يصل الى 118470 جنيها استرلينيا مقابل 131360 استرلينيا لنظرائهن الرجال في نفس الدرجة، بزيادة تقترب من 11%.
وأشار التقرير الى ان التمييز بين الجنسين مستمر في الدرجة الثانية أيضا حيث يحصل الرجال على أجور أعلى من النساء بنسبة 1.35%، بينما يكون التكافؤ في أدنى مرتبة في الوزارة حيث يحصل الرجال والنساء على راتب يصل الى 18156 استرلينيا.
وأطلقت الوزارة في عام 2008 استراتيجية "الإنصاف للجميع" حيث يتم تعيين 28% من النساء و5% للملونين والأقليات و5% للمعوقين الإدارات العليا في الوزارة بحلول أبريل عام 2013 ، ورغم ذلك فإنها لم تستطع تحقيق هذه النسبة ، حيث تم تعيين 25% من النساء 4% من الأقليات و4% من المعوقين.