الخطوط السعودية تُدشّن صالة الفرسان الجديدة في مطار الملك خالد

دشّن مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية المهندس صالح بن ناصر الجاسر اليوم, صالة الفرسان الجديدة في الصالة الخامسة المخصصة للرحلات الداخلية بمطار الملك خالد الدولي بالرياض, التي تم تجهيزها وفق أحدث المعايير والاحتياجات اللازمة لتقديم خدمات راقية لضيوف السعودية المميزين، بحضور الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للتموين وجدي الغبان، ومديري الأجهزة الحكومية العاملة بالمطار, وعدد من أعضاء برنامج الفرسان.

وتجول مدير عام الخطوط السعودية ومرافقوه في أرجاء الصالة، مطلعين على مركز الأعمال، وجلسات الاسترخاء ومناطق الجلوس العامة، والقسم المخصص لتناول الوجبات.

وأكد المهندس الجاسر على قوة ومتانة الاقتصاد الوطني ورسوخه وتنوعه، منوهاً بخطة المؤسسة الإستراتيجية الهادفة إلى تحديث وتنمية الأسطول، ورفع الكفاءة التشغيلية وتطوير الخدمات، إضافةً إلى ضخ المزيد من السعة المقعدية خصوصاً على القطاع الداخلي الذي يستأثر بثلثي العمليات التشغيلية اليومية، بجانب زيادة الرحلات للمحطات القائمة وافتتاح وجهات دولية جديدة .

وأفاد بأنه جرى اعتماد السعودية في العام 2016م، زيادة بنسبة 16% مقارنة بالعام السابق، وتسلمها خلال الشهر الماضي 10 طائرات جديدة، لافتاً إلى أنه خلال الـ 80 يوماً القادمة ستضم السعودية 14 طائرة أخرى إلى الأسطول منها 10 طائرات عريضة البدن، وخلال العام المقبل 2017م بمشيئة الله سيتم استلام 30 طائرة جديدة وهو أكبر عدد من الطائرات تتسلمه المؤسسة في عام واحد .

وأشار إلى أن صالة الفرسان الجديدة في مطار الملك خالد الدولي بالرياض تعد أحدث سلسلة الصالات الفخمة والمتميزة التي جهزتها الخطوط السعودية لضيوفها في العديد من مطارات المملكة، ضمن خطة شاملة تهدف إلى الرقي بمستوى خدماتها لضيوفها المسافرين على رحلاتها الداخلية والدولية، ما أصبحت صالات الفرسان ميزة تنافسية للخطوط السعودية، ولدينا توجه لافتتاح عدداً من صالات الفرسان خارج المملكة وستكون البداية بمطار القاهرة الدولي في الصالة رقم 2 لتوفير تجربة سفر مميزة وذات مستوى عالٍ من الخدمة لضيوف السعودية .

وأبان المهندس الجاسر أن الخطوط السعودية اعتمدت مجموعة من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف، ركزت من خلالها على استقطاب الكوادر السعودية الشابة من مختلف الشرائح، عاداً الخطوط السعودية من الرواد في توظيف الفتيات السعوديات، بجانب توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة عبر وضع برامج تأهيلية شاملة لهم بما يكفل تدريبهم تدريباً عالياً وتأهيلهم للعمل في مختلف قطاعاتها، في شركة الخطوط السعودية للتموين، حيث أثبتوا قدرتهم وبراعتهم في أداء المهام الموكلة إليهم.